photo Visite de l'élevage de chevaux américains

Visite de l'élevage de chevaux américains

Pour enfants

Cortambert 71250

Du 13/04/2025 au 19/04/2025

Présentation et visite de l'élevage : découverte de la vie des chevaux - Communication de l'homme avec les chevaux. Education du jeune cheval. Observation des chevaux aux paddocks, la communication entre eux, les sens qu'ils utilisent. Découverte de la vie du cheval, reproduction, éducation. Parcours par les enfants de Mountain trail à pieds. Quizz final. Tout public ; famille avec enfants ou groupe constitué Minimum : 4 personnes Sur réservation - avant la veille au soir.

photo Pique-Nique à vélo en Clunisois

Pique-Nique à vélo en Clunisois

Cluny 71250

Du /00/1e16 au //099

Depuis la voie verte, à l’ancienne gare de Cluny, après avoir récupéré votre panier repas, vous partez pour une journée de découverte libre : des villages en pierre typiques du clunisois, des vignobles de Bray, de Cormatin et son château, Taizé... Un circuit tracé d’environ 35 km. - une carte tracé du parcours entre villages et vignes du clunisois - une location de vélo - un pique nique composé de produits bio locaux Réservation obligatoire (la veille avant 12h)

photo Découverte sensorielle du cheval - Spéciale familles

Découverte sensorielle du cheval - Spéciale familles

Pour enfants

Cortambert 71250

Le 16/04/2025

« Les sabots du cheval sont tes pieds. Avec un parcours pieds nus, un jeu de Kim, tu découvres de nouvelles sensations. Ton ami plisse les yeux, ouvre ses naseaux, il parle cheval et tu le comprends ! » - Présentation de l'élevage aux paddocks, - Jeux entre les enfants sur le toucher (Kim du toucher les yeux fermés), parcours pieds nus; jeux sur l'écoute, l'odorat et comparaison avec les chevaux, - Approche d'un cheval dans un pré : câlin/caresses avec les ressentis au toucher du cheval, son poil, sa crinière ; observation de ses pieds, - Parcours sportif : "Comme si j'étais cheval", - Bilan de la séance : partage des ressentis et Quizz. Nos + : chevaux très gentils, manège et rond de longe, beau terrain fermé, coins ombragés, toilettes. Familles ; enfants de 5 à 13 ans. Venir en tenue adaptée : jeans et baskets. Sur réservation - avant la veille au soir.

photo Tournus et son abbaye

Tournus et son abbaye

Tournus 71700

Du /00/1e16 au //099

La découverte de Tournus se fait à l'ombre de son abbaye millénaire. Cette abbaye est un chef d’œuvre de l'art roman, art représentatif de notre région. Depuis un millénaire, elle veille sur la ville. Aujourd'hui encore en activité, cette abbatiale respire la sérénité propre aux églises romanes. Cette visite vous fera découvrir les particularités de cet art, mais vous fera aussi comprendre la vie dans une abbaye au Moyen Age. Mais ce n'est pas tout... Tournus c'est aussi une ville avec un important patrimoine que nous découvrirons ensemble, avant de finir sur les bords de Saône autour d'un verre de vin de la région. Pour réserver, cliquez sur le lien ci-dessous: https://www.billetweb.fr/decouverte-de-tournus-et-de-son-abbaye

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Spectacle international de conte jeune public "Un chant de Noël"

Chalon-sur-Saône 71100

Du /00/1e16 au //099

Spectacle international de conte Jeune public à Chalon mercredi 15 décembre à 16h au Clos Bourguignon ! "Un Chant de Noël" et son fameux Mister Scrooge sont emblématiques du Noël en Angleterre... la conteuse Bethany vient direct de Londres à Chalon pour nous le présenter, avec l'aide de marionnettes, d'une musique originale en live, et surtout de son public. Dès 8 ans. Billets à réserver à noel@rpstheatre.com rpstheatre.com/noel Rock Paper Scissors Theatre est une association nouvellement arrivée à Chalon... venez faire notre connaissance ! Résumé de l'histoire : Scrooge est un homme qui déteste Noël et ne vit que pour son argent... Avec l'aide d'événements surnaturels la veille de Noël, saura-t-il ouvrir son cœur à ses voisins et à la joie de Noël?

photo Maître / Maîtresse de maison familiale

Maître / Maîtresse de maison familiale

Emploi Sécurité - gardiennage

Épinac, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Mission générale : - Garant de la liberté et l'intégrité des colocataires - Satisfaction des colocataires et de leurs proches - Coordination de la présence 24/24 7/7 adaptée et sécurisante - Garant de la qualité de l'accompagnement - Intégration dans la vie locale 1. Accompagnement et vie partagée Accompagnement : - Accompagnement auprès de personnes âgées en pertes d'autonomie (aide à l'habillage, à la prise de repas, à la toilette partielle, etc) Animations & Vie sociale : - Participer aux animations organisées par la Responsable de maison (jardinage, potagers, sorties collectives, activités sociales) et faire des propositions - Accueil des nouveaux colocataires et accompagnement dans leur intégration. - Coordination de l'intervention des professionnels médicaux et sociaux (cabinet infirmier, kiné, etc.) et des intervenants extérieurs (coiffeurs, podologues, animateurs, etc) Suivi de la vie partagée : - Assister à la préparation et à l'animation des conseils des colocataires trimestriels. Veille de la qualité d'accompagnement : - Veille à la qualité de l'intervention des assistants de vie - Veille à la présence continue 24/24 7/7 auprès des colocataires[...]

photo Maître / Maîtresse de maison familiale

Maître / Maîtresse de maison familiale

Emploi Sécurité - gardiennage

Épinac, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Le/la Responsable de Maison (RM) est un membre clé de l'équipe d'une maison partagée CetteFamille, veillant au bon fonctionnement de la vie collective et à l'accompagnement des colocataires (personnes âgées en perte d'autonomie). Il/elle assure le lien avec les familles, coordonne les soins, gère l'organisation quotidienne de la maison, et veille au bien être des colocataires en collaboration avec l'Adjoint Responsable de Maison et l'équipe du Service d'Aide à l'Accompagnement à Domicile local. Missions principales : 1. Vie Partagée Animations & Vie sociale : - Organisation et participation aux animations, activités de jardinage (potager), et sorties collectives pour stimuler la vie partagée. - Accueil des nouveaux colocataires et accompagnement dans leur intégration. - Coordination des soins médicaux et sociaux : gérer les intervenants médicaux (infirmières, kinés, etc.). - Organisation de conseils des colocataires : 4 fois par an pour recueillir les avis et besoins des colocataires. Lien avec les familles : - Maintien des relations avec les familles des colocataires et transmission des informations essentielles. - Veille de la qualité d'accompagnement : Maintien[...]

photo Acheteur / Acheteuse junior

Acheteur / Acheteuse junior

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Chalon-sur-Saône, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Phénix Emploi, chercheur de talents en CDI, CDD et intérim, vous propose de nombreuses opportunités d'emploi quel que soit votre métier, votre secteur d'activité et votre expérience. Notre client situé à CHALON SUR SAONE recherche un(e) acheteur(euse) junior H/F ANGLAIS INDISPENSABLE (lu écrit parlé) Les missions : - Soucirng et veille concurrentielle - Assister les acheteurs auprès des donneurs d'ordres internes, sur l'ensemble du processus achats. - Participer au recueil des besoins, à la mise en forme des cahiers des charges destinés aux fournisseurs, au choix des outils de sourcing (recherche et sélection des fournisseurs). - Préparer la phase de négociation de l'équipe : documenter des dossiers fournisseurs, relever des éléments d'argumentaire ou de vigilance. - Rédiger les comptes rendus des réunions de son équipe, optimiser les plannings d'achats. Relations commerciales avec les fournisseurs Participer au sourcing : lancer des consultations, demander des devis détaillés et chiffrés, exploiter et comparer les offres en liaison avec les acheteurs. - Traitement et veille sur les tarifs Gestion administrative des commandes Reporting et saisie des dossiers fournisseurs,[...]

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Directeur / Directrice des soins

Emploi Hôpitaux - Médecine

Creusot, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Sous la hiérarchie du Directeur Général, le Directeur / la Directrice de Soins Infirmiers a pour mission principale de coordonner et de diriger les activités de soins. Il / elle conçoit le projet de soins en cohérence avec la stratégie de l'établissement et pilote la mise en œuvre en liaison avec les équipes de cadres des unités de soins et le corps médical. Il / elle veille à l'évolution réglementaire en matière d'actes soignants et à la bonne application de ces évolutions dans le cadre des soins dispensés aux patients. Il / elle assure la gestion des personnels paramédicaux en matière d'organisation du travail. Il / elle participe à la gestion prévisionnelle des métiers et des compétences et à l'optimisation des ressources humaines en lien avec la Direction des Ressources Humaines. Il / elle s'assure de l'application des bonnes pratiques, en lien avec le responsable Qualité de l'établissement. Il / elle propose les améliorations qu'il juge nécessaire pour garantir une prise en charge de qualité au patient et en suit la mise en œuvre. Ses missions : Élaboration et mise en œuvre du projet de soins infirmiers dans le respect de la politique générale de l'établissement,[...]

photo Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Marcel, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Missions / conditions d'exercice Gestion administrative et des paies des personnels ADMINISTRATIF : - Informer les agents - Concevoir et contrôler les actes administratifs complexe (arrêtés, contrats.) - Assurer la préparation, la gestion et le suivi des dossiers (instances, promotion interne, discipline, maintien de salaire.) - Mettre en œuvre des dispositifs de déroulement de carrière (avancements, reprise des services antérieurs, retraite.) - Contrôler l'application des statuts et des procédures internes de fonctionnement - Créer et gérer les dossiers administratifs des agents et dans le système d'information des ressources humaines dédié (SIRH) PAIE : - Structurer les échéanciers de paie et en garantir la bonne exécution - Gérer les rémunérations, saisir, contrôler, analyser et corriger les anomalies de paye dans le système d'information des ressources humaines (SIRH) - Gérer l'ensemble des déclarations (DSN mensuelle ou évènementielle, IJ CPAM, FNC.) - Gérer l'édition et la transmission des bulletins de salaire - Assurer l'expertise et le suivi réglementaire (veille sociale) et technique des rémunérations, indemnités et cotisations sociales Mise en œuvre de la politique[...]

photo Hôtel de Rossan de Davayé

Hôtel de Rossan de Davayé

Patrimoine - Culture

Mâcon 71000

Du 04/05/2025 au 02/11/2025

L'hôtel de Rossan de Davayé est un édifice inscrit à l'inventaire des monuments historiques en 2016. Il possède des aménagements intérieurs de grande qualité concernant notamment l'époque dite de la restauration avec l'avènement sur le trône de France de Louis XVIII, Charles X et Louis Philippe. C'est à cette époque que l'Etat français redonna aux nobles spoliés par l'époque révolutionnaire leurs biens ajoutés de fortes indemnités de dédommagement. Abel Desvignes de Davayé, alors propriétaire de l'hôtel particulier en question, fait réaménager les salons de l'hôtel de Rossan à Mâcon dans le goût de l'époque très influencé par le retour de l'art grec et égyptien.  La visite permettra de comprendre l'organisation d'un hôtel particulier, de voir la restauration de l'antichambre équipée d'un aménagement de l'époque, puis la restauration en cours du grand salon ainsi que l'ancienne cuisine. La visite est effectuée par le propriétaire actuel des lieux visités. Rendez-vous 10 minutes avant le départ de la visite à l'Hôtel de Rossan au 4 rue Guichenon à Mâcon. ATTENTION : nombre de places limité, réservation obligatoire la veille de la visite !

photo Hôtel de Rossan de Davayé

Hôtel de Rossan de Davayé

Patrimoine - Culture, Histoire - Civilisation, Foire - Salon

Mâcon 71000

Du 04/05/2025 au 02/11/2025

L'hôtel de Rossan de Davayé est un édifice inscrit à l'inventaire des monuments historiques en 2016. Il possède des aménagements intérieurs de grande qualité concernant notamment l'époque dite de la restauration avec l'avènement sur le trône de France de Louis XVIII, Charles X et Louis Philippe. C'est à cette époque que l'Etat français redonna aux nobles spoliés par l'époque révolutionnaire leurs biens ajoutés de fortes indemnités de dédommagement. Abel Desvignes de Davayé, alors propriétaire de l'hôtel particulier en question, fait réaménager les salons de l'hôtel de Rossan à Mâcon dans le goût de l'époque très influencé par le retour de l'art grec et égyptien.  La visite permettra de comprendre l'organisation d'un hôtel particulier, de voir la restauration de l'antichambre équipée d'un aménagement de l'époque, puis la restauration en cours du grand salon ainsi que l'ancienne cuisine. La visite est effectuée par le propriétaire actuel des lieux visités. Rendez-vous 10 minutes avant le départ de la visite à l'Hôtel de Rossan au 4 rue Guichenon à Mâcon. ATTENTION : nombre de places limité, réservation obligatoire la veille de la visite !

photo Théâtre enfants - L’étrange et incroyable histoire de Télémaque

Théâtre enfants - L’étrange et incroyable histoire de Télémaque

Spectacle

Charnay-lès-Mâcon 71850

Le 11/06/2025

Ulysse, son Odyssée, Pénélope, leur enfant Télémaque… Ces noms ravivent des souvenirs car avec délectation, de génération en génération, nous partageons les tribulations de ces héros et les bribes des récits qui nous ont été transmis. Mais qu’en est-il de la véritable histoire de Télémaque?? Télémaque est un enfant. Aujourd’hui, justement, il présente en classe son exposé annuel. Mais quelque chose le perturbe. La veille, un événement incroyable s’est produit : il a reçu, dans des circonstances étranges, un journal des dieux. Grâce à cet objet insolite, il a accès, pour la première fois de sa vie, aux aventures de son père, le célèbre héros Ulysse, roi d’Ithaque. Jusqu’à présent, il avait seulement entendu parler de lui… Dans la tête de Télémaque trottent des dizaines de questions. Ses interrogations embarquent les spectateurs et nous voilà entraîné·e·s dans une aventure peuplée de créatures étonnantes, à ses côtés. Nous entamons un improbable voyage tous sens en éveil. Et l’enfant qui sommeille en nous s’émeut, se questionne, réveillé par cette extraordinaire histoire. Chacun·e se construit à partir des récits qu’on lui raconte et des absences qui constituent son monde. Avec[...]

photo Théâtre enfants - L’étrange et incroyable histoire de Télémaque

Théâtre enfants - L’étrange et incroyable histoire de Télémaque

Musique, Jazz - Blues

Charnay-lès-Mâcon 71850

Le 11/06/2025

Ulysse, son Odyssée, Pénélope, leur enfant Télémaque… Ces noms ravivent des souvenirs car avec délectation, de génération en génération, nous partageons les tribulations de ces héros et les bribes des récits qui nous ont été transmis. Mais qu’en est-il de la véritable histoire de Télémaque?? Télémaque est un enfant. Aujourd’hui, justement, il présente en classe son exposé annuel. Mais quelque chose le perturbe. La veille, un événement incroyable s’est produit : il a reçu, dans des circonstances étranges, un journal des dieux. Grâce à cet objet insolite, il a accès, pour la première fois de sa vie, aux aventures de son père, le célèbre héros Ulysse, roi d’Ithaque. Jusqu’à présent, il avait seulement entendu parler de lui… Dans la tête de Télémaque trottent des dizaines de questions. Ses interrogations embarquent les spectateurs et nous voilà entraîné·e·s dans une aventure peuplée de créatures étonnantes, à ses côtés. Nous entamons un improbable voyage tous sens en éveil. Et l’enfant qui sommeille en nous s’émeut, se questionne, réveillé par cette extraordinaire histoire. Chacun·e se construit à partir des récits qu’on lui raconte et des absences qui constituent son monde. Avec[...]

photo Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Lalevade-d'Ardèche, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Le moniteur d'atelier définit et assure la prise en charge socio-professionnelle de personnes en situation de handicap, de dépendance ou d'inadaptation sociale, dans le cadre d'activités techniques de production ou d'apprentissage. Il répond aux exigences de la production en termes de délais, de quantité et de qualité, et veille au développement des compétences des personnes en vue de favoriser leur évolution, leur autonomie et la réussite de leur projet individuel. GESTION DE LA PRODUCTION - Répartir le travail en mettant en adéquation les capacités des personnes et les compétences et aptitudes requises aux différents postes de travail - Superviser la réalisation des commandes et mettre en place des actions correctives en cas de non-conformité - Assurer la bonne tenue de son secteur d'activité ainsi que le bon fonctionnement des machines, participer activement, comme exécutant si besoin, à la production de son atelier pour satisfaire son donneur d'ordre - Veiller aux conditions de travail et à la sécurité des personnes, s'assurer du respect des règles d'hygiène, de sécurité et mettre en place des actions correctives - Responsabiliser les travailleurs handicapés en les impliquant[...]

photo Assistant social / Assistante sociale

Assistant social / Assistante sociale

Emploi Hôpitaux - Médecine

Sevrey, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Missions principales : - Evaluation de la situation des patients - Conseil et orientation des personnes en difficulté - Accompagnement des personnes sur la base d'un projet - Assister les patients et leurs familles afin de leur permettre de retrouver leur autonomie et faciliter leur insertion : les conseiller, les orienter, les soutenir, les aider dans leurs démarches. - Mener les actions susceptibles de prévenir les difficultés sociales ou médico-sociales - Assurer la coordination avec les services sociaux, médico-sociaux, les institutions, dans l'intérêt des patients - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet individualisé pour chaque patient - Assurer la continuité du suivi social pendant l'hospitalisation - Assurer le tutorat des stagiaires assistants de service social - Participer à l'élaboration du rapport d'activité sociale Savoir-faire : - Evaluation sociale - Dossier d'aides sociales - Dossiers d'admissions en structures médico-sociales - Accompagnements sociaux - Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public - Orienter une personne vers des partenaires relais - Accompagner l'appropriation d'un outil par ses utilisateurs -[...]

photo Chef de service socioéducatif

Chef de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Paray-le-Monial, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Sous la hiérarchie du directeur de l'établissement et de la directrice adjointe, vous serez chargé entre autres de 4 missions prioritaires évolutives : Mission d'organisation de ses services : - Encadrer et mobiliser deux équipes pluridisciplinaires (7 travailleurs sociaux +4 éducateurs) - Organiser le travail de l'équipe et suivre leur temps de travail - Coordonner la mise en œuvre et le Suivi des Projets Personnalisés Individualisés des enfants et adolescents accueillis, en lien avec le Projet Pour l'Enfant du Département, - Suivre les partenariats et l'évaluation de la pertinence des projets et des services - Suivre la collaboration avec les familles et la mise en œuvre - Effectuer, en lien avec le secrétariat, le suivi administratif des dossiers des usagers - Assurer des astreintes pour garantir la continuité et la sécurité des personnes accueillies - Participer à l'Actualisation Permanente du Projet d'Etablissement et à sa mise en œuvre, des Projets de Développement et de l'Amélioration Continue de la Qualité. Mission de Management- Responsabilités : Par délégation du directeur et de la directrice adjointe, le(a) chef(fe) de service éducatif assure une fonction d'encadrement[...]

photo Responsable des services techniques de collectivité

Responsable des services techniques de collectivité

Emploi Social - Services à la personne

Marcols-les-Eaux, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

La définition du poste : Vous assurez l'entretien et la surveillance des travaux d'équipement, de réparation et d'entretien des diverses installations de l'établissement. Vous assurez le contrôle des travaux confiés aux entreprises. Le responsable technique est sous la responsabilité directe du directeur ou l'attaché de direction. La dimension du poste : - Le responsable technique assure la maintenance préventive et curative de l'ensemble des installations techniques de l'établissement. - il veille au bon déroulement et au suivi de l'ensemble des contrats de maintenance sous-traités. - I assure les commandes et le suivi de gestion des stocks de l'ensemble des fournitures d'atelier, sous la responsabilité du directeur d'établissement. Les principales missions : - Contrôle régulièrement l'état de l'ensemble des installations, des équipements et leur qualité de fonctionnement. - Met en place les actions correctives nécessaires après accord avec la direction. - Participe aux études de travaux, a leur analyse et assure-leur suivis. - Effectue les travaux d'entretien courant et la maintenance (dépannage, petits travaux de remise en état, installation ou réparation simple) en[...]

photo Technicien(ne) de maintenance en matériel biomédical

Technicien(ne) de maintenance en matériel biomédical

Emploi Hôpitaux - Médecine

Privas, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Définition du poste : Planifier, organiser et piloter les activités de maintenance biomédicale soit en animant une équipe de professionnels, soit par le biais de prestataires extérieurs. Gérer la matériovigilance. Réaliser des opérations de maintenance, d'entretien, d'installation des dispositifs et équipements biomédicaux. Il peut intervenir sur des réseaux de fluides médicaux et équipement. Fournir à la direction générale et aux équipes techniques et médicales une expertise biomédicale dans la programmation, l'achat et/ou la gestion des équipements biomédicaux, ainsi que sur les évolutions technologiques. Assurer la surveillance de la qualité de l'eau et de l'air, et le suivi des carnets sanitaires. Activités Gestion du parc des dispositifs médicaux Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur (GMAO) dont il est garant de la qualité des données qui y sont saisies : mise en inventaire, réforme, traçabilité, archivage. Suivi et réalisation de la politique de maintenance Planification des activités et des moyens internes et externes Gestion et négociation des contrats de maintenance Suivi des contrôles réglementaires Essais de dispositifs médicaux préalables à[...]

photo Coordonnateur / Coordonnatrice de service social

Coordonnateur / Coordonnatrice de service social

Emploi Social - Services à la personne

Mâcon, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

L'Association Sauvegarde 71 recrute pour son Pôle Assistance Éducative Parentalité (PAEP), dans le cadre d'un départ à la retraite un chef de service (H/F). Le Pôle Assistance Éducative Parentalité recouvre le service AEMO (Assistance Educative en Milieu Ouvert) et l'ERSP (Espace Ressource et Soutien à la Parentalité). L'AEMO et l'ERSP ont pour objet d'assurer des missions de protection de l'enfance ordonnées par l'autorité judiciaire ainsi que des actions de médiations familiales et de soutien à la parentalité dans l'intérêt des mineurs et des familles. Le Pôle Assistance Educative et Parentalité intervient sur le territoire de Saône et Loire. Il est composé de quatre antennes AEMO (Macon, Paray-le-Monial, Montceau-les-Mines, et Chalon sur Saône) et d'un Espace Ressource et de Soutien à la Parentalité (Le Creusot). Le chef de service, par délégation de la Direction du Pôle, est garant de l'effectivité de l'attribution et de la mise en œuvre des mesures d'AEMO sur le territoire. Il réalise sa mission en articulation étroite avec l'autorité Judiciaire, et les partenaires du territoire. Vos missions : 1) Garantir la continuité d'activité en lien avec le suivi des mesures[...]

photo Responsable de district routier

Responsable de district routier

Emploi Administrations - Institutions

Bourbon-Lancy, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Placé(e) sous l'autorité hiérarchique directe du responsable de la gestion du domaine public de l'unité viabilité, vous aurez pour missions de : - Assurer la gestion et la conservation du domaine public sur votre territoire en instruisant les actes correspondants (permissions de voirie, dommages au DP, avis d'urbanisme, élagages...) ; - Participer à la surveillance du réseau et des ouvrages d'arts, aux interventions sur accident, à la rédaction de la main courante, à la viabilité hivernale et veille qualifiée et à divers relevés terrain ; - Assurer le suivi des travaux de remplacements des équipements de la route et des travaux d'investissement (métrés, suivi des plannings des entreprises.) ; - Assurer le recueil des données de comptages routiers (périodiques et ponctuels) en lien avec l'unité viabilité ; - Assister l'unité viabilité en matière de suivi des équipements de la route (signalisation horizontale, glissières.) et faire remonter les données en matière d'accidentologie ; - Assurer l'intérim du responsable d'exploitation routière, suivre l'activité des agents du centre et l'état des bâtiments ; Profil recherché : - Connaître les fondamentaux[...]

photo Coordonnateur général / Coordonnatrice générale des soins

Coordonnateur général / Coordonnatrice générale des soins

Emploi Hôpitaux - Médecine

Privas, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

La Communauté Professionnelle Territoriale de Santé (CPTS) Centre Ardèche cherche son/sa coordinateur/trice de santé pour animer et développer le projet de santé porté par la CPTS sur le territoire de santé Centre Ardèche. Le/la coordinateur/rice exerce ses fonctions sous la responsabilité du Président de la CPTS. Membre de l'équipe à part entière, il/elle a un rôle de mise en place concrète des actions de la CPTS et de recherche de partenariats. Il/elle supervise l'ensemble des activités, anime, soutient et assure le suivi des projets en cours et à venir. Il/elle met en place les moyens nécessaires à l'atteinte des objectifs fixés dans le cadre défini par le CA. Gestion de projet : - Participe à la mise en œuvre du projet de santé, à la mobilisation des professionnels et à l'évaluation de l'impact des actions - Assure le déploiement des missions et leur suivi, organise et anime des groupes de travail, assure la communication interne avec le Président et les membres du Bureau et externe en direction des partenaires - Met en œuvre les actions décidées en Bureau et assure le suivi des indicateurs conventionnels - Répond aux appels à projets en accord avec le Président et[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Privas, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Nous recherchons un éducateur spécialisé pour rejoindre l'équipe pluridisciplinaire du SESSAD. Ce professionnel interviendra au sein du SESSAD et sera également chargé de la coordination du Dispositif Pass'Age 07. SESSAD L'éducateur spécialisé au SESSAD accompagne des enfants et adolescents en situation de handicap dans leur développement social, éducatif et personnel. Il travaille en équipe pluridisciplinaire pour mettre en place des projets personnalisés visant à favoriser l'autonomie, l'insertion sociale et une scolaire adaptée. L'éducateur spécialisé intervient en milieu scolaire, à domicile ou dans les structures partenaires, en proposant des actions de soutien éducatif, de rééducation et d'accompagnement familial. PASS'AGE07 Contexte : Le dispositif "Pass'Age 07" s'adresse aux jeunes âgés de 14 à 20 ans bénéficiaires d'une notification Sessad de la MDPH. Ce dispositif a pour objectif d'accompagner les jeunes et leurs familles dans la réflexion et les démarches d'orientation scolaire et/ou professionnelle, en réponse aux besoins spécifiques des jeunes en situation de handicap. Mission principale : Sous la responsabilité du chef de service, l'Éducateur Coordonnateur[...]

photo Employé administratif / Employée administrative

Employé administratif / Employée administrative

Emploi Administrations - Institutions

Privas, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Instructeur départemental des rapports locatifs, gestionnaire territorial du SNE Administration d'État, la DDETSPP a en charge l'animation, le pilotage et la coordination des politiques publiques notamment en matière de solidarités, d'emploi, de mutations économiques, de politique du travail, de protection des populations (concurrence, consommation et répression des fraudes et services vétérinaires). Elle se compose de 2 pôles : - le Pôle Solidarités, Emploi et Politiques du Travail - le Pôle Protection des Populations. Le Pôle SEPT est composé de 4 services dont le service droit au logement. Ce service est au cœur des enjeux d'insertion par un accès et un maintien de l'autonomie des publics démunis via le logement permettant de renforcer la lutte contre l'exclusion des personnes en situation de précarité et/ou de vulnérabilité. Les principales missions sont : - prévention des expulsions locatives - pilotage et animation du PDALHPD - publics prioritaires (contingent préfectoral, DALO, ...) - Réforme des attributions - gestion territoriale du SNE - gens du voyage, pensions de famille et FJT - logements temporaires et accompagnement social des[...]

photo Conducteur / Conductrice de travaux second œuvre

Conducteur / Conductrice de travaux second œuvre

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Dracy-le-Fort, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Le poste : L'agence PROMAN de Chalon-sur-Saône recrute : un chef d'équipe en métallerie F/H Vos missions sont les suivantes : Veille au bon déroulement de la pose sur chantier. Assure que les méthodes de travail appliquées par ses équipes sont conformes aux standards requis. Gestion des équipes de production ou de support à travers des missions managériales et organisationnelles pour atteindre les objectifs de son secteur (production, cadence, qualité). Profil recherché : Issu(e) d'une belle expérience dans le domaine de la métallerie vous justifiez d'une expérience en management? Vous acceptez les déplacements chaque jour et localisé sur un secteur de 50 km autour du dépôt? N'hésitez plus. Envoyer nous votre CV nous reviendrons vers vous rapidement. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

photo Aide-soignant / Aide-soignante

Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Roiffieux, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

L'aide-soignant veille à préserver et/ou restaurer la continuité d'actes ou de gestes de la vie courante, le bien-être et l'hygiène des personnes en situation de handicap. Pour cela, il surveille l'état de santé des résidents, les accompagne dans les gestes de la vie quotidienne et réalise des soins d'hygiène, d'entretien et de confort selon la préconisation médicale et les consignes du personnel soignant. CONDUITE DES SOINS ET ACCOMPAGNEMENT : - Accueillir, informer et accompagner la personne et son entourage - Recueillir des données relatives à l'état de santé de la personne - Observer l'état de la personne et mesurer les principaux paramètres liés à son état de santé - Alerter le personnel médical si besoin - Dispenser des soins d'hygiène et de confort à la personne, l'accompagner dans les activités quotidiennes essentielles (repas, toilette.) et repérer les évolutions de l'état de la personne - Informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres... - Fournir une assistance technique pour la réalisation des soins, aider l'infirmier - Contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier - Réaliser[...]

photo Animateur / Animatrice sécurité environnement

Animateur / Animatrice sécurité environnement

Emploi Bricolage - Jardinage

Saint-Germain-du-Bois, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Placé(e) sous l'autorité du Responsable QSE, le (la) titulaire du poste sera chargé(e) de gérer et d'animer la démarche Qualité, Sécurité et Environnement au sein de l'entreprise Arbo Environnement en collaboration avec l'ensemble du personnel. Il (elle) sera l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des équipes opérationnelles, garantissant le respect des standards de l'entreprise et de ceux de nos clients, tout en promouvant une culture QSE. Activités principales (non exhaustive) - Mettre en œuvre et animer la démarche Qualité Sécurité et Environnement (politique de l'entreprise et plan d'action) ; - Contribuer au maintien des certifications internes ; - Participer aux audits internes et de certifications ; - Animer le processus d'enquête et d'analyse d'accident, incident, non-conformité, dysfonctionnement QSE et les actions correctives et préventives associées ; - Suivre et mettre à jour les registres des EPI, déchets, petits matériels/véhicules ou tout autre élément nécessitant une traçabilité précise ; - Réaliser des contrôles QSE sur le terrain et animer les plans d'actions ou Rex en résultant ; - Mettre à jour et organiser, en collaboration avec l'assistante administrative,[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement urbain

Chargé / Chargée de mission développement urbain

Emploi Administrations - Institutions

Privas, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

LA COMMUNAUTÉ D'AGGLOMÉRATION PRIVAS CENTRE ARDÈCHE RECHERCHE PAR VOIE STATUTAIRE, MUTATION, DÉTACHEMENT (possibilité de recrutement par contrat en application de l'article L.332-8 2° du code générale de la fonction publique) UN(E) CHEF(FE) DU SERVICE MOBILITÉS Poste à temps complet (35h00) à Privas CADRE D'EMPLOI : Attaché OU Ingénieur territorial RATTACHEMENT HIÉRARCHIQUE : Directeur Général des Services (DGS) DÉFINITION SUCCINCTE DU POSTE : Au sein d'un cadre de vie et d'un environnement privilégié, la Communauté d'Agglomération Privas Centre Ardèche (CAPCA) regroupe 42 communes et près de 45 000 habitants. Acteur du développement territorial dans de nombreux domaines et plus particulièrement en matière de transports et de mobilités afin de répondre aux attentes des citoyens du territoire mais aussi, aux enjeux nationaux. Suite à une mutation, la CAPCA recherche son nouveau ou sa nouvelle chef(fe) de service mobilités. Sous la responsabilité du Directeur Générale des services, les missions du / de la chef(fe) de service Mobilités consistent à mettre en œuvre les politiques communautaires en faveur des mobilités : transports scolaires, lignes régulières interurbaines[...]

photo Gestionnaire de l'administration du personnel

Gestionnaire de l'administration du personnel

Emploi Social - Services à la personne

Cuisery, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Nous recherchons un(e) Gestionnaire du Personnel pour rejoindre notre équipe. Le/la candidat(e) sera responsable de la gestion administrative du personnel, en assurant la conformité avec la réglementation en vigueur et en contribuant activement à la mise en œuvre des projets de 'établissement. Le/la gestionnaire du personnel sera en charge de la production et du traitement des bulletins de salaire, ainsi que du suivi des actions de formation et le suivi des carrières. Missions : Gestion administrative du personnel : Assurer le traitement des paies, la gestion des données administratives, la production des bulletins de salaire et des justificatifs de paie, ainsi que leur explication auprès des salariés ou des organismes concernés. Suivi de la formation : Identifier les besoins individuels et collectifs en formation,mettre en œuvre le plan de formation en cohérence avec le projet d'établissement et la politique des essources humaines, et assurer le suivi des actions de formation. Conseil et accompagnement : Apporter un conseil aux décideurs (direction, ligne hiérarchique) sur les choix et projets liés à la gestion du personnel, ainsi qu'aux agents et autres parties prenantes[...]

photo Médecin praticien

Médecin praticien

Emploi

Mâcon, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

CAISSE REGIONALE MSA DE BOURGOGNE Deuxième régime de sécurité sociale en France, la MSA est un organisme mutualiste qui gère de façon globale la protection sociale des salariés et non-salariés agricoles ainsi que leurs ayants droit et les retraités. Organisée en guichet unique, elle gère la protection sociale de façon globale, de la santé à la famille, en passant par la retraite et le recouvrement. Elle prend également en charge la médecine du travail et la prévention des risques professionnels, et mène des actions à caractère sanitaire et social en complément de la couverture légale. Poste : Nos missions sont variées et en intégrant notre équipe SST, vous serez amené à intervenir dans différentes filières et types d'entreprises, du tertiaire aux exploitations agricoles : 1 - Suivre l'état de santé des salariés agricoles, tous secteurs d'activité confondus : - Participer à la prévention des risques professionnels et à la protection de la santé des travailleurs. - Conseiller le salarié, l'employeur et ses représentants dans votre champ de compétences. - Assurer le suivi individuel de l'état de santé des salariés agricoles en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire[...]

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Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Privas, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

LA MAIRIE DE PRIVAS (Ville Préfecture de l'Ardèche - 8826 habitants - Bassin de population de 25 000 habitants) recrute pour remplacement de congé maternité : du 1er juin 2025 au 31 janvier 2026 un(e) Assistant Gestion Statutaire Emploi à temps complet Sous la responsabilité du Directeur du pôle ressources, vous aurez pour missions : - de coordonner, gérer et contrôler l'ensemble des procédures de gestion administrative du personnel dans le cadre des règles statutaires, - de conseiller et d'accompagner le service en matière RH, - de contrôler l'application du statut et les règles de fonctionnement interne, - d'assurer la veille juridique et statutaire, d'analyser les projets de réforme et de préparer les modalités d'application dès la parution des décrets, - de concevoir et de contrôler les actes administratifs (contrats de droit public et privé, disponibilité, temps partiel, mise à disposition, détachement, avancements, cessations de fonction, ..), - de préparer les éléments nécessaires à présenter en Comité Social Territorial et en assurer le secrétariat (rédiger les procès-verbaux et retours d'avis), - d'accompagner les agents en charge de l'élaboration et du suivi de[...]

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Chef d'atelier de maintenance industrielle

Emploi Equipement industriel

Guilherand-Granges, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Missions / Activités En tant que chef d'atelier vous orchestrez l'atelier de maintenance de votre agence avec un objectif en tête : faire en sorte que vos machines soient en parfait état et disponibles pour la location. Pour mener à bien votre mission, vous êtes en charge de : Coordonner le travail de votre équipe de techniciens et/ou mécaniciens : distribution de tâches, veille à l'application des consignes de sécurité, appui technique, Mettre à jour le logiciel de gestion sur l'état de chaque machine (disponible, en révision.), Effectuer les commandes de pièces détachées, Gérer les visites périodiques, Participer à l'entretien des machines, Former et accompagner les nouveaux arrivants. Au cœur de l'atelier, vous êtes au plus proche de votre équipe pour les aider à développer leurs compétences mais aussi pour participer à l'entretien du parc machines. Vous travaillez étroitement avec le responsable technique régional en appui de l'ensemble des ateliers de la région. Profil recherché Votre sens du service, votre leadership naturel et votre capacité à prioriser seront des atouts pour occuper le poste de chef d'atelier de maintenance. Sans parler de votre expertise[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Louhans, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 700 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. « Nous nous donnons pour mission de permettre à toute organisation de devenir une Terre Humaine où chacun.e trouve sa place » avec une culture d'entreprise empreinte de valeurs fortes : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme. LES AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire indiqué en fixe + un variable (primes/objectifs, non plafonnées ), des horaires à 37.5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. AFFECTATION : Le poste est basé à Louhans avec une mobilité sur Chalon-sur-Saône. LA MISSION: Grâce à la prestation UES, vous avez pour mission de réduire l'alternance entre périodes de chômage et d'activité et le recours aux contrats courts à l'aide d'un accompagnement personnalisé permettant[...]

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Surveillant / Surveillante d'internat

Emploi Social - Services à la personne

Azé, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

MISSIONS - Assurer une veille active auprès des personnes accueillies dans le respect de leurs besoins, de leur intimité, des protocoles d'accompagnement et des consignes institutionnelles, - Garantir les conditions de repos nécessaires à chaque personne par un accompagnement adapté aux besoins et aux attentes de chacun, - Assurer le relai entre le travail de jour et celui de l'équipe de nuit et contribuer à la mise en œuvre des projets individuels des résidents, - Assurer la surveillance des locaux et des équipements ; en garantir la sécurité. PROFIL - Faire preuve d'une attention et d'une vigilance soutenues, - Disposer d'une maîtrise de soi et de discernement, attitude calme et rassurante, - Résistance physique adaptée au travail de nuit, capacité de concentration, - Etre capable d'adaptation et avoir une attitude propice au changement, - Garantir la discrétion professionnelle et être apte à l'échange entre professionnels. DIPLOME ET QUALIFICATION - Certification Surveillant De Nuit Qualifié - Connaissance des TSA appréciée. CONDITIONS Etablissement ouvert toute l'année - Rémunération selon la CCN 66. Type de contrat CDD Contrat tout public Durée du travail 35h travail[...]

photo Surveillant / Surveillante d'internat

Surveillant / Surveillante d'internat

Emploi Social - Services à la personne

Azé, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

MISSIONS - Assurer une veille active auprès des personnes accueillies dans le respect de leurs besoins, de leur intimité, des protocoles d'accompagnement et des consignes institutionnelles, - Garantir les conditions de repos nécessaires à chaque personne par un accompagnement adapté aux besoins et aux attentes de chacun, - Assurer le relai entre le travail de jour et celui de l'équipe de nuit et contribuer à la mise en œuvre des projets individuels des résidents, - Assurer la surveillance des locaux et des équipements ; en garantir la sécurité. PROFIL - Faire preuve d'une attention et d'une vigilance soutenues, - Disposer d'une maîtrise de soi et de discernement, attitude calme et rassurante, - Résistance physique adaptée au travail de nuit, capacité de concentration, - Etre capable d'adaptation et avoir une attitude propice au changement, - Garantir la discrétion professionnelle et être apte à l'échange entre professionnels. DIPLOME ET QUALIFICATION - Certification Surveillant De Nuit Qualifié - Connaissance des TSA appréciée. CONDITIONS Etablissement ouvert toute l'année - Rémunération selon la CCN 66.

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Electronique - Electromécanique

Creusot, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un/une Assistant RH. Rattaché(e) au Responsable des Ressources Humaines, vos missions principales consistent à prendre en charge l'ensemble des processus RH permettant à l'entreprise de répondre aux obligations réglementaires en matière de gestion du personnel, de paie et d'administration du personnel. Au sein de l'organisation, vous êtes l'interlocuteur privilégié pour toute demande de justifications, de précisions, d'explications et/ou d'analyses des informations RH. Vos tâches, au quotidien sont les suivantes : En collaboration avec la direction et sous la responsabilité de la Responsable RH, vous interviendrez sur l'ensemble des missions RH, notamment : - Recrutement et intégration : diffusion d'annonces, tri des candidatures, organisation des entretiens, onboarding des nouveaux collaborateurs. - Gestion administrative du personnel : suivi des dossiers salariés, contrats de travail, DPAE, suivi des absences et des congés. - Suivi du temps de travail : gestion des pointages, suivi des anomalies et corrections via le logiciel Horoquartz (un plus). - Gestion de la paie : collecte et transmission des variables de paie,[...]

photo Pâtissier / Pâtissière

Pâtissier / Pâtissière

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Mâcon, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Votre agence Start People recherche un Pâtissier (H/F) pour l'un de ses clients basé à Mâcon. Vos missions seront les suivantes : - Préparation et réalisation des pâtisseries : respecter des recettes précises - Gestion des stocks : veiller à ce que les matières premières nécessaires à la fabrication des pâtisseries soient disponibles en quantité suffisante. - Gérer les dates de péremption des produits et éviter les gaspillages. - Contrôle de la qualité : être responsable de la qualité des produits finis. - Organisation et planification de la production - Entretien et nettoyage de l'atelier : respecter les normes d'hygiène est essentiel dans un environnement de production alimentaire. - Veille à la présentation des produits - Service clientèle - Respect des normes de sécurité et d'hygiène Travail le samedi Taux horaire : 12€

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Développeur / Développeuse informatique

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Mâcon, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Intégré à des équipes investies, vous contribuez au développement du service informatique. Nous vous proposons les missions suivantes : Développement : - Développement des composants logiciels nécessaires à la réalisation des projets (interfaces utilisateurs, applications WEB, conception des SGBDR, flux de données, .) - Maîtrise de la qualité logicielle Contribution au fonctionnement de l'équipe informatique interne : - Travail au sein d'un contexte pluridisciplinaire - Intervention dans la gestion des opérations, des infrastructures, de paramétrage de réseaux, d'assistance aux utilisateurs Vos meilleurs atouts pour mener à bien cette mission : Expériences requises à un niveau confirmé : - C#, .Net, Javascript / Typescript - SGBDR + SQL ( SQL Server, PostgreSQL ) - ORM (Entity Framework) - Framework Front : React.JS / (Angular) - Css/Sass/Postcss - Npm/Webpack - Git Compétences qui constituent un avantage à la candidature : - Jest / Selenium - Méthodologie API First ( Api Rest + Documentation OpenApi ) - Méthodologie Test Driven Development ( TU / TI / E2E ) - Design System (Storybook) - Docker / Nginx - CI/CD - Jenkins - Office 365 - Environnements Windows /[...]

photo Ingénieur(e) recherche et développement en informatique

Ingénieur(e) recherche et développement en informatique

Emploi

Creusot, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Missions principales : * Conception et développement d'algorithmes génétiques pour l'optimisation industrielle * Analyse de données et création de modèles prédictifs * Participation à des projets de recherche avec des partenaires académiques et industriels * Gestion de projets R&D * Veille technologique et contribution à l'innovation Profil recherché : * Diplôme d'Ingénieur en Informatique ou équivalent (Bac +5) avec spécialisation en IA * Expérience en développement d'applications d'IA pour l'industrie * Excellentes compétences en programmation (Python, Java, C++) * Maîtrise des outils de Machine Learning

photo Responsable Commercial / Commerciale

Responsable Commercial / Commerciale

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Chalon-sur-Saône, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Apixi, cabinet de recrutement, recrute pour son client, acteur majeur du transport express, un Responsable Commercial (H/F) poste en CDI pour la région Bourgogne (Dpts 03-71-89-58). Rattaché à l'agence de Dijon. DESCRIPTION DU POSTE En tant que Responsable Commercial, votre rôle sera de renforcer le positionnement au sein des clients existants et d'acquérir de nouveaux clients afin de développer un CA rentable selon les directives stratégiques. Poste rattaché au chef des ventes et de la Direction Commerciale. Vos principales missions : Le Développement quantitatif et qualitatif du CA : - Prospecter sur le terrain - Etude de marché et de faisabilité afin de découvrir l'entreprise et les besoins (connaître les produits, identifier les interlocuteurs influents et décisionnaires, connaître les forces et faiblesses de l'entreprise prospectées et celles des concurrents positionnés sur ce prospect), veille concurrentielle - Elaborer, proposer et vendre le service répondant au mieux aux besoins des clients - Anticiper les évolutions client - Optimiser les outils à disposition (renseignement de bases de données prospects) - Connaitre le tissu économique de la région - Négocier[...]

photo Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Emploi Social - Services à la personne

Mâcon, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Le Foyer de l'enfance de Mâcon (FdE) est un établissement public départemental autonome doté de la personnalité morale. L'établissement a une mission de service public telle que le prévoient les articles L.221-2 et L.222-5 du CASF. Le FdE accueille des enfants et des jeunes dans le cadre de sa mission d'accueil d'urgence, les enfants et les jeunes sont confiés à l'aide sociale à l'enfance. Leur placement peut relever de carences éducatives, de mésentente familiale ou de suspicion de maltraitance. La mission du FdE est d'observer, d'évaluer et de préconiser une orientation adaptée en fonction des besoins L'établissement est habilité pour l'accueil de 42 mineurs de 0 à 18 ans et est ouvert 24h sur 24 et 365 jours par an. Le/La maitre(esse) de maison assure des missions liées au bien-être physique et psychologique des enfants. Il/Elle veille au bon déroulement du séjour des enfants. Il/Elle partage le quotidien et travaille en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, sous la responsabilité hiérarchique du cadre socio-éducatif. Le/La maitre(esse) de maison occupe une place stratégique, il/elle est présent dans l'unité pour l'ensemble des enfants. Il/Elle connait les décisions[...]

photo Gestionnaire de flotte automobile

Gestionnaire de flotte automobile

Emploi Construction - BTP - TP

Montchanin, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

GCBAT est une entreprise de 280 collaborateurs, spécialisée en construction Génie Civil, Gros œuvre et Bâtiment. ENEDIS, SEM VAL DE BOURGOGNE, AIRBUS, DASSAULT, FRAMATOME, OPAC, LE CONSEIL REGIONAL DE BOURGOGNE FC, DECATHLON, GROUPE ALAINE et bien d'autres nous ont déjà fait confiance pour mener à bien leurs projets. GCBAT est implantée sur 9 agences, GCBAT Saône et Loire, GCBAT Côte d'Or, GCBAT Jura, GCBAT Auvergne, GCBAT Champale, GCBAT Doubs et Ouvrage d'art, GCBAT Rhône-Alpes et GCBAT EcoReno. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Gestionnaire infra flotte H/F au sein de notre siège situé à Montchanin (71). Missions Sous la responsabilité de la Directrice des services techniques et développements, vous serez en charge de la gestion des infrastructures et de la flotte automobile sur l'ensemble de nos agences. Tâches - Gestion flotte : o Création de documents techniques liés à chaque véhicule o Suivi de la maintenance et de l'entretien des véhicules o Mise en place et planification des entrées et sorties des véhicules o Affectation des moyens de transport au personnel concerné o Suivi et traçabilité de chaque véhicule o Gestion de l'acquisition[...]

photo Gestionnaire paie

Gestionnaire paie

Emploi

Pouzin, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Description du poste Le groupe RAMPA est une entreprise familiale, réunissant une dizaine de filiales et plus de six cents personnes autour des métiers de l'Eau, de l'Énergie, de la Préfabrication et de l'Immobilier. Dans le cadre du développement de notre service RH, nous sommes à la recherche d'un(e) gestionnaire de paie expérimenté(e) pour rejoindre nos équipes du siège à Le Pouzin. Description du poste : Sous la responsabilité de la Directrice des Ressources Humaines, vous serez en charge d'un périmètre de 8 sociétés sous la convention collective des TP regroupant environ 650 personnes : Élaboration des fiches de paie - Etablir les bulletins de paie en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires (temps de travail, congés payés, RTT, heures supplémentaires, primes, taxes, cotisations, maladie, augmentation, acomptes, titres-restaurant, etc.). - Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans un logiciel de paie (SILAE) - Éditer les feuilles de paie, dans le respect de la réglementation du travail, de la législation, et de la politique RH de l'entreprise. - Gérer la mise à jour des paramétrages du[...]

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Responsable formation en entreprise

Emploi Menuiserie - Charpente

Cluny, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Fabricant industriel de fenêtres et volets roulants, reconnu sur le plan national, OXXO Evolution s'est spécialisée dans la vente de solutions sur mesure à destination des menuisiers, promoteurs immobiliers, offices HLM et entreprises générales Depuis plusieurs années, nous avons développé une école interne, que nous avons baptisée Oxxo Académie. Nous avons conçu et développé des modules pédagogiques à destination de nos salariés (commerciaux, conducteurs de travaux, responsable d'agence.) mais aussi de nos clients. Sous la responsabilité du Directeur Commercial, nous recherchons notre futur Responsable de ce centre de formation. Dans ce cadre vous: - Analysez les besoins en connaissance et/ou compétences des clients internes. - Concevez les supports pédagogiques en collaboration avec certains acteurs de l'entreprise. - Organisez la gestion administrative et le suivi de vos actions. - Formez les salariés. - Assurez du bon transfert de compétence au travers de tests mis en œuvre. - Réalisez une veille sur les produits qui sont proposés par les fournisseurs. Expert de la menuiserie extérieure PVC, aluminium, vous aimez la pédagogie et l'animation de formations. Vous connaissez[...]

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Adjoint / Adjointe de direction en hôtellerie-restauration

Emploi Hôtellerie - Camping

Paray-le-Monial, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Dans le cadre de la saison nous recherchons en contrat saisonnier à compter du 1er mai à fin octobre un adjoint de direction (H/F) Vos missions : * Gestion des Ressources humaines, recrutement, embauche, intégration, planning, émargement, fin de contrat * Supervision des Opérations : coordination entre les services de réception, d'hébergement, et de restauration. Optimisation des indicateurs de gestion (ratios, productivité, rentabilité). * Remplacement en réception en cas de besoin Veille au respect des réglementations HCR * Gestion des Achats et du Budget : Validation, et suivi des achats, Analyse du chiffre d'affaires et de son prévisionnel. Mise en place d'actions correctives si nécessaire * Expérience Client : Assister la réception à des demandes complexe. Élaboration et validation de devis; Gestion des éventuelles réclamations clients Votre profil : * Vous avez une formation en hôtellerie restauration, et une expérience significative dans ce domaine, * Vous attachez une grande importance à votre présentation * Vous êtes à l'aise à établir une relation courtoise et respectueuse avec la clientèle, et votre équipe * Vous parlez anglais, et/ou une langue étrangère *[...]

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Formateur / Formatrice

Emploi Hôpitaux - Médecine

Privas, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

PRESENTATION DU GROUPE : Rejoignez un acteur majeur de la santé mentale et donnez du sens à votre carrière ! Depuis près de 200 ans, l'Association Hospitalière Sainte-Marie est un pilier incontournable de la santé mentale en France. Avec plus de 5 700 collaborateurs répartis sur 7 départements, nous sommes aujourd'hui le premier opérateur associatif en santé mentale et nous poursuivons notre développement pour toujours mieux accompagner patients, familles et professionnels. Travailler à l'Association hospitalière Ste Marie, c'est intégrer. Un réseau d'excellence en psychiatrie, médicosocial et gériatrie Un environnement bienveillant et humain, où l'on prend soin à la fois des patients et des soignants Un établissement dynamique et moderne, toujours à la pointe de l'innovation Un cadre de travail stimulant, où le travail en équipe pluridisciplinaire est une richesse au quotidien Un ancrage fort en Ardèche-Drôme : un cadre de vie et de travail unique Le Centre Hospitalier Sainte-Marie de Privas, établissement récent, dynamique et chaleureux, est situé en plein cœur de la préfecture de l'Ardèche, avec un site secondaire à Annonay. Travailler ici, c'est évoluer dans un cadre[...]

photo Aide-soignant / Aide-soignante

Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Roiffieux, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

L'aide-soignant veille à préserver et/ou restaurer la continuité d'actes ou de gestes de la vie courante, le bien-être et l'hygiène des personnes en situation de handicap. Pour cela, il surveille l'état de santé des résidents, les accompagne dans les gestes de la vie quotidienne et réalise des soins d'hygiène, d'entretien et de confort selon la préconisation médicale et les consignes du personnel soignant. ACTIVITÉS : CONDUITE DES SOINS ET ACCOMPAGNEMENT : - Accueillir, informer et accompagner la personne et son entourage - Recueillir des données relatives à l'état de santé de la personne - Observer l'état de la personne et mesurer les principaux paramètres liés à son état de santé - Alerter le personnel médical si besoin - Dispenser des soins d'hygiène et de confort à la personne, l'accompagner dans les activités quotidiennes essentielles (repas, toilette.) et repérer les évolutions de l'état de la personne - Informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres... - Fournir une assistance technique pour la réalisation des soins, aider l'infirmier - Contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier -[...]

photo Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration

Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration

Emploi Restauration - Traiteur

Chalon-sur-Saône, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

QUICK CHALON recherche un équipier Vous aurez pour mission : - Accueillir et servir le client en appliquant les standards et les normes de l'enseigne - Informer les clients sur les différents produits et sur les offres promotionnelles - Prendre avec soin les commandes et servir les clients au comptoir et/ou au Drive en adoptant une attitude commerciale et courtoise. - Participer à toutes les tâches liées à la production et à la préparation des produits (Hamburger, sandwich, grillade, toaster, friteuses, boissons, desserts, etc.). - Contribuer au nettoyage et à l'entretien de l'ensemble du restaurant (cuisine, salle du restaurant, vestiaires, toilettes, extérieurs, ustensiles et matériels de travail). Quel que soit son poste de travail, l'équipier veille au bon respect des normes d'hygiène, de sécurité, de service et de qualité attachées à l'enseigne QUICK et liées au secteur d'activité de la Restauration Rapide. . Qualification et compétences techniques requises : Savoir / Compétence : - Connaissance des techniques de vente - Gestion des stocks produits - Maitrise des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Encaissement des ventes - Accueil clients - Gestion[...]

photo Technicien(ne) qualité et métrologie en mécanique

Technicien(ne) qualité et métrologie en mécanique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Chalon-sur-Saône, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Nous recrutons un Technicien Qualité (F/H) pour accompagner le développement de notre client. Spécialisé dans la conception et la fabrication de produits d'inspection de haute précision, notre client est une référence incontournable sur son marché. Il intervient dans des secteurs exigeants tels que le nucléaire, l'aéronautique, l'automobile, la défense et l'énergie. Vos missions: Rattaché à la direction, vous serez le garant de la fiabilité du système d'assurance qualité, des produits et des processus en cohérence avec la norme ISO 9001 et les exigences réglementaires. Gestion du système qualité : - Organiser et superviser la qualité globale selon la norme ISO 9001 v2015. - Assurer les relations avec les organismes officiels et la veille réglementaire. - Préparer et gérer les audits qualité internes et externes (clients, fournisseurs, prestataires). - Proposer et mettre en place des certifications ISO essentielles aux activités du groupe. Suivi des process et contrôle qualité : - Vérifier et approuver les dossiers de fabrication (fiches de travail, plans, rapports de contrôle). - Assurer la gestion des non-conformités (FNC) et des dérogations clients. - Être en relation[...]

photo Responsable d'équipe en industrie de transformation

Responsable d'équipe en industrie de transformation

Emploi Serrurerie - Métallerie

Mâcon, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Le correspondant production (chef équipe) veille au bon déroulement de la production sur les lignes de fabrication. Il s'assure que les méthodes de travail appliquées par son équipe sont conformes aux standards requis. En tant que superviseur, il gère les équipes de production à travers des missions managériales et organisationnelles pour atteindre les objectifs de son secteur (sécurité, qualité, production, .). Activités principales : Sous la responsabilité du responsable vernissage-cisaillage, vous serez amené.e à : * Superviser et animer son équipe de production ; * Participer à l'optimisation des processus de travail ; * Veiller au respect des impératifs liés aux activités (sécurité, qualité, quantité, délai, etc.) ; * Assurer la coordination avec les autres équipes ; * Garantir le respect des règles définies par les procédures qualité : CCP / PRPO / ... ; * Gérer les compétences professionnelles de son équipe ; * Faire respecter les règles de sécurité, de qualité et d'hygiène en vigueur dans l'entreprise ; * Faire respecter le règlement intérieur et la charte éthique de l'entreprise. Contrat & environnement de travail : * Contrat en CDI - horaires en[...]

Ressources supplémentaires